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Il riassunto Thimbles
Facciamoci avanti
Il libro in una frase
Le donne incontrano barriere esterne reali sul lavoro, ma si frenano anche da sole in modi che possono cambiare, e farsi avanti con ambizione giova alle donne, agli uomini e alle organizzazioni.
Per chi è
Donne che stanno costruendo una carriera, manager che vogliono sostenerle, partner che condividono lavoro e vita familiare, e uomini che vogliono capire perché così poche donne arrivano ai vertici.
L’idea centrale
Sandberg, allora direttrice operativa di Facebook, parte da un fatto semplice: decenni dopo l’ingresso in massa delle donne nel mondo del lavoro, gli uomini occupano ancora la grande maggioranza dei ruoli di vertice. Riconosce la discriminazione e le barriere strutturali, ma sceglie di concentrarsi sulle barriere interiori, come l’insicurezza, il tirarsi indietro e il pianificare per problemi che non sono ancora arrivati. Partendo dalla propria carriera e dalla ricerca, sostiene che le donne possono cambiare questi schemi, e che più donne alla guida cambieranno a loro volta il sistema per tutti.
Il riassunto completo continua con le cinque idee da tenere a mente, tre cose da provare questa settimana, l’approfondimento di 5 minuti e il nostro verdetto completo. Ricevi il PDF in italiano, più l’originale in inglese.
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