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Il riassunto Thimbles
The Coaching Habit
Il libro in una frase
I manager ottengono risultati migliori con meno fatica quando parlano un po’ meno, trattengono i consigli e fanno una manciata di buone domande nelle conversazioni di tutti i giorni.
Per chi è
Manager molto impegnati che sanno di dover fare coaching ai loro team ma sentono di non avere tempo, e chiunque si sorprenda a risolvere i problemi degli altri tutto il giorno.
L’idea centrale
Bungay Stanier, fondatore della società di formazione Box of Crayons, sostiene che il coaching non deve essere un evento formale di un’ora. Può avvenire in dieci minuti o meno, dentro conversazioni normali. Il cambiamento di fondo è restare più a lungo nella curiosità e rimandare le soluzioni. Propone sette brevi domande per far attecchire questa abitudine e spiega come si costruiscono davvero le abitudini.
Il riassunto completo continua con le cinque idee da tenere a mente, tre cose da provare questa settimana, l’approfondimento di 5 minuti e il nostro verdetto completo. Ricevi il PDF in italiano, più l’originale in inglese.
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