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Die Thimbles-Zusammenfassung
The Coaching Habit
Das Buch in einem Satz
Führungskräfte erzielen mit weniger Aufwand bessere Ergebnisse, wenn sie etwas weniger reden, ihre Ratschläge zurückhalten und in alltäglichen Gesprächen eine Handvoll guter Fragen stellen.
Für wen es ist
Vielbeschäftigte Führungskräfte, die wissen, dass sie ihre Teams coachen sollten, aber das Gefühl haben, keine Zeit dafür zu haben, und alle, die sich dabei ertappen, den ganzen Tag die Probleme anderer zu lösen.
Die Kernidee
Bungay Stanier, Gründer der Trainingsfirma Box of Crayons, argumentiert, dass Coaching kein förmliches, stundenlanges Ereignis sein muss. Es kann in zehn Minuten oder weniger stattfinden, mitten in gewöhnlichen Gesprächen. Die zentrale Veränderung besteht darin, etwas länger neugierig zu bleiben und mit Lösungen zu warten. Er bietet sieben kurze Fragen an, damit diese Gewohnheit hängen bleibt, und erklärt, wie Gewohnheiten tatsächlich entstehen.
Die vollständige Zusammenfassung geht weiter mit den fünf Ideen, die bleiben sollten, drei Dingen zum Ausprobieren diese Woche, der 5-Minuten-Vertiefung und unserem vollständigen Urteil. Du bekommst das PDF auf Deutsch, dazu das englische Original.
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