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O resumo Thimbles
Criatividade S.A.
O livro em uma frase
O sucesso criativo depende menos de encontrar ideias brilhantes do que de construir uma cultura em que boas pessoas possam ser honestas, errar com segurança e continuar melhorando trabalhos falhos até que eles se tornem ótimos.
Para quem é
Líderes de qualquer equipe que precise criar coisas novas, de estúdios e agências a grupos de engenharia, escolas e startups, e qualquer pessoa que queira entender como a Pixar funcionava por dentro.
A grande ideia
Ed Catmull foi cofundador da Pixar e, mais tarde, também comandou os Walt Disney Animation Studios. Ele conta como um pequeno grupo de pioneiros da computação gráfica se tornou o estúdio por trás de Toy Story e de uma longa série de sucessos. Sua lição central é que as ideias não nascem prontas. Todo filme começa fraco. O que faz a diferença é uma cultura que traz os problemas à tona cedo, diz a verdade sobre eles e protege o trabalho novo enquanto ele ainda é frágil. Administrar essa cultura, argumenta ele, é o verdadeiro trabalho de um líder criativo.
O resumo completo continua com as cinco ideias que valem a pena guardar, três coisas para testar esta semana, o aprofundamento de 5 minutos e o nosso veredito completo. Você recebe o PDF em português, mais o original em inglês.
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